Resa
Liksom något kreativt yrke, tvingar resejournalistik dig att använda din uppfattning för att tolka omvärlden igen. Du försöker engagera en publik med idéer och problem - du skapar något meningsfullt av all den osammanhängande informationen och bullret där ute.
Den färdiga produkten kan vara en skrift som du skapar, men materialet är ett resultat av intervjuerna du genomför.
Men här är fången: Bra journalistik är beroende av en total främlingens samarbete och deltagande. Kärnan i denna fråga är intervjun. Den färdiga produkten kan vara en skrift som du skapar, men materialet är ett resultat av de intervjuer du genomför.
Och medan källor varierar - vissa människor vet exakt vad de vill säga medan andra älskar att få dig att svettas efter en grundläggande offert - hur du genomför intervjun har mer att göra med resultatet än någonting.
Det är konstigt att det läggs så mycket tonvikt på att lära journalister hur man skriver en artikel när den färdigheten är värdelös utan att också lära journalister hur man utvecklar starka intervjutekniker.
I ett försök att hjälpa andra blivande reportrar utveckla denna avgörande färdighet, samlade jag några av mina kollegor och journalistvänner för att fråga dem vilka intervjutips de tycker är mest användbara.
1. Hitta en bra plats
Undvik Starbucks! Det är ofta lättast att föreslå en centralt belägen företagskaffe, men om det finns något sätt du kan intervjua på en plats som har viss relevans för berättelsen eller ditt ämne, får du mycket större framgång. Inte bara för att du får en ytterligare känsla av sammanhang, utan människor är ofta mer bekväma (och öppna) när de är på en bekant plats eller vad som känns som "deras territorium."
Be att träffas på ditt ämnes hus, arbete eller platsen för en händelse som är relevant för berättelsen. Till och med mötet på intervjuarens favoritrestaurang är mer intressant än en Starbucks.
2. Förbered dina mål i förväg
Vet vilka frågor du kommer att ställa och varför du kommer att ställa dem. Att gå till en intervju med en känsla av vad du vill få ut ur den (en färgglad omintroduktion av en händelse, en on-the-record åsikt om frågan du tar upp, allmän bakgrund etc.) är avgörande för genomföra en framgångsrik intervju.
Du bör redan tänka på hur du vill att ditt stycke ska se ut och vad du behöver från den här intervjun för att få din artikel närmare slutresultatet.
3. Skriv ner dina frågor
Var säker och ta med förberedda frågor. Jag brukar gå in i en intervju med dubbelt så många frågor som jag förväntar mig att ställa. Säkerheten att veta att jag inte kommer att fastna hjälper mitt självförtroende, och du vet aldrig vilken fråga du får den information du verkligen letar efter.
4. Arbeta med ditt flöde
Detta är förmodligen den mest utmanande men också den viktigaste intervjufärdigheten du kan utveckla. Du vill skapa en balans mellan en konversation (vilket hjälper ditt ämne att känna sig bekväm och hjälper lyssna) och få jobbet gjort. När ditt ämne besvarar din fråga, tänk på vad du kommer att fråga och varför.
Flödet av frågor måste verka naturligt och konversativt - snurra inte ditt ämne på ett helt annat ämne bara för att det är nästa fråga på din lista. Tänk på segment och övergångar. På detta sätt känner ditt ämne inte tvingas ge dig ljudbiter och kan öppna upp lite (särskilt viktigt för alla som arbetar på ett ljudstycke där du kan behöva block av den råa intervjun).
5. Tänk på mediet
Intervjuingstekniker varierar definitivt för olika medier. Om du intervjuar för ljud eller video vill du ställa tvådelade frågor, vilket uppmuntrar ämnen att prata längre tid.
Omvänt, när du intervjuar för tryck, kan du försöka bryta frågorna så att du kan få kortare och mer kortfattade svar (lättare för anteckningar och för att citera senare). Du kan vara mer samtalande med intervjuer för tryck - du kan säga "ja" och "uh-he, " etc. Att inte göra detta är en av de största utmaningarna när du intervjuar för ljud. Nodding och leende åstadkommer samma typ av konversationsuppmuntran och håller ditt band rent.
Ett annat bra trick för ljudintervjuer är att låta ditt ämne återupprätta historien. Det ger bra ljud och hjälper dig att undvika att ha för mycket av din egen berättelse senare.
6. Ta med en kompis
Jag tycker att det är mycket användbart att ha en andra person som notat och extra uppsättning av öron. Om du inte tror att någon annan kommer att överväldiga eller distrahera ditt ämne (jag tycker att det är ganska sällsynt) kan det vara en livräddare att ha den andra uppsättningen anteckningar för att kontrollera dina offert och information.
7. Undvik att besatta
Även om bra anteckningar och inspelning är väldigt viktiga, kan du göra dig själv en kärlek genom att besätta om du spelar in varje liten detalj av vad ditt ämne säger. När du intervjuar borde du kunna urskilja ädelstenarna från pratten - fokusera på citat och information du vet att du kommer att använda och se till att du får rätt!
8. Var lite irriterande
Var inte rädd för att obevekligt gå igenom en fråga eller ett ämne som du känner att inte har tagits upp ordentligt av intervjuaren. Ibland behöver människor tid att värma upp dig eller ett ämne, eller kommer att svara bättre om din fråga formuleras annorlunda. Fortsätt försöka.
9. Var lite lömsk
Fortsätt anteckna även efter att intervjun officiellt är över. Ibland säger människor de mest avslöjande eller intima sakerna när de känner att de är ute av den "heta sätet." Om de inte säger "off the record", är det allt spel.
10. Stärk ditt ämne
En bra fråga att ställa om du inte helt förstår perspektivet för din intervjuade är: "Vad är din ideala lösning / upplösning?" Naturligtvis fungerar det bara under vissa omständigheter, men när det är lämpligt kan det hjälpa till att klargöra en persons synvinkel eller åsikt.
11. Ta upp dem
En annan stor fråga är: "Varför bryr du dig om det här problemet?" Detta kan vara ett effektivt sätt att få en stark och känslomässig citat om varför ämnet du behandlar är så viktigt.
Du kan också be om vändpunkten i en berättelse, ögonblicket då allt förändrats eller katalyserades. Detta kan också hjälpa dig att forma berättelsen om din berättelse.
12. Tåla besvärliga tystnader
Jag vet att detta är helt motsatt. Min instinkt är att fortsätta prata och ställa frågor för att få människor att känna sig bekväma, men ibland, särskilt när du arbetar med känsliga ämnen, måste du hålla käften och vänta.
Ställ din fråga, låt dem ge dig det repeterade och generiska svaret, sitta där tyst och se vad som kommer nu. Du skulle bli förvånad över hur ofta denna teknik ger kraftfulla resultat.
13. Fråga efter vad du behöver
Allvarligt, ibland är intervjuade frustrerande inte för att de försöker byta dina kotletter, utan för att de bara inte förstår vad du vill ha av dem. Jag tycker att många intervjupersoner får en kick av att du "drar tillbaka gardinen" lite och berättar om din process.
Du kan säga: "Lyssna, jag behöver verkligen en offert från dig som omsluter dina känslor i det här problemet", eller "Jag behöver verkligen att du går igenom den här kronologin", eller till och med, "Jag behöver verkligen att du tar mig till en plats som är relevant för det här problemet så att jag kan ställa in en scen.”
För det mesta vill människor vara till hjälp, och du behöver bara berätta för dem hur de kan.
