Researbete
Om du är 21 år eller äldre och skulle älska att resa världen gratis - och få betalt för att göra det - är det att jobba på ett kryssningsfartyg för dig! Du kan ansöka om att arbeta med någon av de många kryssningsrederier över hela världen. Läs igenom och genomför följande steg så kan du vara på god väg till ett liv till sjöss inom några korta veckor!
Hur man får ett jobb på ett kryssningsfartyg:
1. Ta reda på om ett liv till sjöss är för dig.
2. Utvärdera vilken kryssningslinje du vill arbeta för och vilken position ombord som passar dig bäst.
3. Skapa din anpassade omslag och tillhörande CV.
4. Applicera.
5. Intervju.
6. Få ditt första erbjudande om kontrakt, fira och gå med i ditt första skepp!
1. Ta reda på om ett liv till sjöss är för dig
Det finns tre huvudfrågor du måste ställa dig själv innan du väljer att fortsätta ett liv till sjöss.
- Gillar du att träffas och arbeta med olika grupper av människor?
- Är du flexibel och anpassningsbar?
- Trivs du i en ständigt föränderlig miljö?
Även om att arbeta på ett kryssningsfartyg verkligen är ett äventyr en gång i livet och ganska lyxigt (föreställ dig hamnledighet i Tahiti en dag och en övernattning i Maui några dagar senare), är det fortfarande ett "jobb".
Om du dyker upp och förväntar dig att få helger och att se varje hamn kommer du att bli besviken. Förbered dig på 7-dagars arbetsveckor, massor av delade skift och att vara "på" hela tiden när du är i passagerarområden.
Men om du älskar att resa, vill spara massor av pengar, och gillar tanken på att arbeta med människor från hela världen, kommer att arbeta på ett kryssningsfartyg vara en av de bästa karriärrörelser du någonsin kommer att göra.
För att få en klarhet, ta gratis "Är kryssningsfartyg rätt för mig?" Frågesport för att ta reda på om ett liv till sjöss är för dig om två minuter eller mindre.
2. Utvärdera vilken kryssningslinje du vill arbeta för och vilken position ombord som passar dig bäst
Det finns mycket information online om kryssningsfartyg sysselsättning - vissa bra, vissa inte så bra. Leta efter giltigt rekrytering av kryssningsfartyg och besättningar. Kolla till exempel på YouTube för några fantastiska kryssningskanaler:
- Få ett liv till sjöss - besättningsinnehåll, liv ombord, hur du ansöker och massor mer.
- Alana Travels - besättningsinnehåll, hur man ansöker.
- Michelle Tim - besättningsinnehåll, liv ombord.
Dessutom har många av de stora kryssningsmärkena också sina egna YouTube-kanaler. Var noga med att kolla in dessa när det gäller varumärke, uttalanden, alternativ för kryssningsfartyg etc.
Att välja en kryssningslinje
- Varje kryssningslinje är annorlunda, vänder sig till en viss marknad, tillhandahåller en viss kundtjänst och har olika besättningsfaciliteter och tillhörande fördelar.
- Välj rader som du känner matchar den typ av tjänst du vill ge gästerna och vilken typ av upplevelse du hoppas på. Till exempel kommer större linjer att erbjuda bredare resplan / resealternativ och mindre linjer kommer att erbjuda en mer "tight-stick" besättningsatmosfär.
- Gå till varje kryssningslinjes huvudsida och sök efter deras anställningslänkar. Tänk på att besättningens anställningslänkar och officiella ansökningssidor ofta är svåra att hitta eftersom varje kryssningsfartygs webbplats är utformad med tanke på passagerarnas upplevelse i förhållande till den blivande besättningsmedlemmen. Ofta finns information om besättningen i sidfoten.
- För en enkel one-stop-shop för den här informationen kan du läsa guiden How the Heck to Get a Job on a Cruise Ship, med över 50 sidor med bra kryssningsapplikationsinformation inklusive alla viktiga kontaktuppgifter för kryssningsfält, steg för steg applikationsinformation etc. Använd kampanjkoden: getpaidtotravel för 50% rabatt!
Bestäm vilka positioner du är bäst lämpad för
- Titta på alla dina tidigare anställningar, volontär och / eller utbildning. De flesta kryssningsrederier kommer att kräva 1-2 års relevant erfarenhet för sina ombordroller, dvs om du är intresserad av en butiksposition ombord, kommer det ofta att kräva minst 1-2 års erfarenhet av retails i en lyx / high-end-butik i land.
-
Om du inte är säker på vilken position ombord som bäst passar dig, prata med en anställningspersonal för ett kryssningsfartyg för en kostnadsfri upptäcktsamtal eller kolla kryssningsfartygsbanan 101-kurs som innehåller information om alla positioner ombord, kontraktslängder, krav, uppgifter löner, catering på ditt CV och allt annat du behöver veta om att komma igång med ditt liv ombord.
3. Skapa din anpassade omslag och tillhörande CV
- De flesta rekryterare för kryssningsfartyg kommer initialt bara spendera cirka 5-10 sekunder på att skumma ditt CV när de först öppnar din e-postadress. Det är absolut nödvändigt att du skiljer dig från havet från andra sökande som strävar efter samma position som du.
- För att göra det är det viktigt att du tar hand om ditt brev och fortsätter specifikt för varje kryssningsfartyg som du ansöker om.
- Om du inte är säker på hur du bäst kan anpassa ditt brevet och återuppta, prata med en anställningsspecialist för ett kryssningsfartyg för ett gratis upptäcktssamtal eller kolla in tillgängliga kryssspecifika återupptagningskonsultationer eller skapande av cruiseservicetjänster.
4. Applicera
- Vissa kryssningslinjer föredrar att du ansöker direkt till deras huvudkontor medan andra föredrar att du ansöker via deras officiella anställningspartners i ditt hemland. Vissa rader kan kräva att du går igenom en specifik koncessionsbyrå. Ansökningsinformation kan hittas via varje kryssningsfartygs karriär eller anställningssektion på deras webbplatser. Kom igen ihåg att du kanske måste gå på lite jakt genom kryssningsrederiets webbplats för att hitta denna information.
- Var noga med att kolla avsnitt 8 på Get a Life at Sea YouTube-kanalen för bra tips och information om kryssningsapplikationer!
- Läs också hur Heck to get a Job on a Cruise Ship-guiden som innehåller all nödvändig kryssningsapplikationsinformation, inklusive viktiga kontaktuppgifter för kryssningslinjer, steg för steg applikationsinformation plus massor mer.
Obs: Kandidater som är intressanta för en kryssningsfartyg kommer vanligtvis att behandla sina ansökningar inom 30-90 dagar och bjuds in till en intervju kort därefter. Din intervjuinbjudan kommer ofta via e-post. Se till att din e-postadress är i gott skick och att du också kontrollerar dina skräppostfilter och mappar och mappar regelbundet. Om du inte har hört från en kryssningsfartyg eller en associerad partner inom 30-90 dagar från dagen för din ansökan, kan det vara dags att implementera 3 R: re-strategize, re-format (your document) och re-applicera.
5. Intervju och vänta
Om du lyckas få en inbjudan till en intervju, grattis! Många kryssningsfartyg och deras officiella rekryteringspartners använder nu Skype för att intervjua kandidater de är intresserade av. Det är viktigt att du inkluderar din Skype-information på ditt brev och återupptar och också har en god kunskap om hur du använder denna programvara när du startar din ansökan.
- Du kommer vanligtvis bara att höra tillbaka från en kryssningsfartyg om du har lyckats med att passera din intervju. Håll ett öga på dina skräppost- och papperskorgen i minst 1-3 veckor efter din intervju.
- Om du inte har hört tillbaka från en linje inom 30 dagar efter intervjudatumet är det acceptabelt att kolla in med din intervjuare om statusen för din ansökan. Kom ihåg att din intervjuare bara kommer att kunna ge information om huruvida din ansökan / intervjun var framgångsrik eller inte och kommer inte att kunna ge dig information om varför du kanske inte har godkänt urvalsprocessen. Om du inte lyckas med en linje ska du inte få panik, det finns dussintals andra rader där ute. Ibland är processen för en kandidat snabb och enkel, andra gånger kan det ta ett år eller mer att gå igenom hela anställningsprocessen innan du går med på ditt första fartyg.
- Nyckeln till kryssningsansökan är att aldrig ge upp - håll dig positiv och fortsätt.
- För personliga och Skype-kryssningsrådets intervjutips, kolla avsnitt 9-11 i kanalen Get a Life at Sea You Tube eller granska info i guiden How the Heck to Get a Job on a Cruise Ship.
6. När du får ditt första erbjudande av kontrakt fira och gör dig redo att gå med i ditt första skepp
Du är anställd - Grattis!
Innan du går:
- Ställ din administratör eller rekryterare alla frågor du har.
- Läs alla dokument som skickas till dig minst två gånger! Särskilt ditt kontrakt.
- Dokumentation: Vad behöver du tillhandahålla? Medicinsk check före anställning (vaccinationer), brottsregister, visum, sjömansbok och pass?
- Fråga din administratör om du får ersättning för din medicinska och kriminella kontroller, visum, bagageavgifter och / eller flygtransport till fartyget.
Du är ombord! Har du kul ännu?
Ge dig själv tid att justera. De första två veckorna är väldigt svåra för de flesta nya besättningsmedlemmar. Du vänjer dig till en ny miljö, du har förlorat det mesta av tiden och du har en ny rumskamrat och ett nytt jobb som du fortfarande lär dig. De flesta nya medverkare tänker gå hem någon gång under denna period. Om du klarar av det de första veckorna kommer du att lära känna ditt jobb, få nya vänner och njuta av samtalshamnar runt om i världen. Snart kommer du inte ihåg hur det var att arbeta i land.
