Hillary Clintons historiska presidentkampanj fick många att inse den oproportionerliga representationen av män i amerikansk politik. Nationen rapporterade nyligen denna deprimerande statistik:
- Förenta staterna rankas nittio åttonde i världen i antalet kvinnor som tjänar i deras nationella lagstiftare. Detta sätter oss bakom Kenya, Indonesien och Förenade Arabemiraten.
- Kvinnor utgör mindre än 20% av den amerikanska kongressen, även om de utgör mer än 50% av den amerikanska befolkningen.
- Endast fem av våra femtio guvernörer är kvinnor. Nästan hälften av våra stater har aldrig haft en kvinnlig guvernör.
- Endast 12 av vårt lands 100 största städer har kvinnliga borgmästare.
Varför springer inte kvinnor? Vissa säger att det beror på att de inte har tillräckligt med förebilder. Vissa säger att det beror på att vi inte rekryterar unga kvinnor till politik som vi borde. Andra säger att kvinnor saknar uppmuntran när de kommer in på fältet. Vissa studier visar att kvinnor har svårare tid att samla in och få stöd från sitt politiska parti och sina kollegor. Ihållande dubbla standarder och otydlig sexism som tillämpas på kvinnor i TV-nyheter kan också avskräcka kvinnor från att springa. Som tidigare Texas-senator Wendy Davis sa, är kvinnliga politiker idag”mikroundersökta” på ett sätt som manliga politiker inte är.
Samtidigt berättar studier fortfarande om att kvinnlig representation gör länder bättre. Columbia Business School fann att när kvinnor har en avgift får länder i genomsnitt 6, 8 procent större ökning av BNP-tillväxten. Andra studier har funnit att i det amerikanska representanthuset sponsrade kvinnor totalt fler räkningar än män, och dessa räkningar fick mer pressuppmärksamhet och överlevde längre än de räkningar som sponsras av manliga politiker.
Tack och lov har flera organisationer i USA redan börjat ge stöd till kvinnor som överväger att anställa. Organisationen Emerge America erbjuder ett utbildningsprogram för kvinnor som söker högre kontor. Sedan 2002 har de redan utbildat nästan 2000 demokratiska kvinnor för att agera för tillträdet. 52% av sina studenter gick så småningom till tjänsten och 70% vann. 39% av sina studenter är kvinnor av färg.
Emerge America arbetar för närvarande över hela landet i 16 stater: Arizona, Kalifornien, Colorado, Kentucky, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nevada, New Jersey, New Mexico, Oregon, Pennsylvania, Vermont, Virginia och Wisconsin.
En annan organisation, She Should Run, organiserar programmet”Be en kvinna att köra”, som hjälper till att förbinda kvinnor med”resurser, människor och organisationer som kan hjälpa till att starta sin väg mot offentlig tjänst”. De organiserar också en "She Should Run Inkubator" som tillhandahåller online-resurser för att vägleda och stödja kvinnor som överväger att delta i ett val.
Speciellt för tusenåriga kvinnor kan det att påverka sin tjänst påverka vår regering väsentligt. Även om minimiåldern för att komma in i representanthuset är 25 och lägsta ålder för att komma in i senaten är 30, har kongressen förblivit mestadels dominerad av människor äldre än fyrtio: Washington Post rapporterade att 2015 endast 2% av kongressmedlemmarna var i deras 30-tal, en procentandel som har hållit ganska mycket konsekvent sedan 1987. Om millennials började dyka upp i vårt politiska system, kan hela systemet förändras.
En artikel i Bloomberg hävdade att millennials redan "har mer makt i väljaren än Baby Boomers." Det är helt enkelt upp till oss om vi använder den makten eller inte.
