Hur Man Förklarar Långtidsresor I En Jobbintervju - Matador Network

Innehållsförteckning:

Hur Man Förklarar Långtidsresor I En Jobbintervju - Matador Network
Hur Man Förklarar Långtidsresor I En Jobbintervju - Matador Network

Video: Hur Man Förklarar Långtidsresor I En Jobbintervju - Matador Network

Video: Hur Man Förklarar Långtidsresor I En Jobbintervju - Matador Network
Video: Arbetsintervju exempel och tips 2024, Maj
Anonim

Resa

Image
Image

Att resa världen var förmodligen mycket svårare än du hade föreställt dig, och nu när du är tillbaka, befinner du dig i behov av jobb. Du kanske är olycklig med att lära dig att, trots att du uppskattar nyligen uppskattning för heltidsarbete, grundläggande ägodelar och en permanent levnadssituation, att komma tillbaka och övertyga arbetsgivare att anställa kan du vara den största utmaningen av alla.

På platser som USA, med en permanent försänkt ekonomi där företagen inte växer, var ett överskott av arbetstagare som inte kunde eller ville gå i pension, devalverade akademiska referenser och exploaterande löner på startnivå redan starta en karriär.

Och nu, med detta misstänkta tomrum på din CV, hur kan du plocka upp var du slutade?

Var ärlig och uppriktig

Arbetsgivarna uppskattar dem som tar ansvar för sina handlingar. Om du åkte utomlands på impuls, äg upp det. Berätta för varför ditt liv sugde hemma. Om du ärligt inte såg dig själv på det jobbet under en lång tid, berätta för dem varför. Ingen chans till avancemang? Ingen höjning på två år? Arbetade för en patetisk lön? Moraliska eller etiska frågor? De vill veta, ärligt talat, varför du lämnade. Chansen är att orsakerna var mer legitima än du tror.

Markera positiva upplevelser

De som uteslutande reste utomlands för ett jobb, till exempel Peace Corps, skulle ha en ny referens som ser utmärkt på papper - även om det egentligen bara var en dräkt för friheten att utforska. Andra som reste på sina egna villkor måste bli mer kreativa.

De flesta långsiktiga resenärer har arbetat och frivilligt arbetat minst en gång i någon form. Var noga med att påpeka, bland dina smorgasbord av livserfaringar från vägen, alla konkreta färdigheter som översätter till jobbet.

Nedtona de tvivelaktiga

Arbetsgivare skulle inte bli imponerade över att veta hur du till exempel investerat mycket tid och pengar för att förbättra din skicklighet i en aggressiv och farlig form av polynesisk dans. De saker som inte direkt kommer att gynna dem och som kan tolkas som negativa karaktärsattribut på grund av tillhörande stereotyper - lämna dem ute.

Studera retoriken

Har du gjort och sålt smycken? Enda innehavaren. Fick arbetsbyten vid vandrarhem? Hospitality Associate. Dug hål och ogräs? Erfaren Landscaper. Hitta rätt ord för att förmedla dina erfarenheter på ett sätt som gör dig till en livskraftig produkt för detta företag att köpa.

Sätt allt i sammanhang

Liksom alla transformativa upplevelser tar lång resa lång tid att bearbeta - kan vara ett år, ett decennium. Vad du behöver är psykiskt avstånd. Så det kan vara svårt att säga exakt "vad du gjorde", eftersom människor älskar att fråga, eller "varför" du gjorde vad du gjorde.

Dessa frågor kan snabbt bli filosofiska och svåra. När du äntligen får det, skriv en memoar. Fram till dess, i dina intervjuer för jobb att tjäna pengar, komponera fraser som "Jag ville åka utomlands innan jag slog mig ner", som säger till en arbetsgivare att du gjorde det du behövde göra, och nu när det är ur ditt system, du är ännu mer anställbar än innan du gick.

Tro på resor

Du läser Matador. Det är ett bra första steg. Fortsätt läsa resor. Läs Pico Iyer. Läs Whitman. Vem det än är som talar till dig. Absorbera deras filosofi som om ditt liv var beroende av det, och sedan sitta ner och skriva din egen. Bär inflytelserika poesier och poesi med dig överallt du går. Öva med vänner och familj och främlingar som förklarar "varför vi reser." Tro på dig själv och glöm inte hur det kändes att vara där, göra det, leva drömmen.

För det kan komma upp i intervjun: legitimiteten att resa som en värdefull strävan. Om det gör det, betraktar det som en röd flagga mot det företagets kultur - men förklarar ändå hur du känner att det som människor från 2000-talet fortfarande finns aspekter av våra liv, andra än de som motsvarar social produktion, och det i det stora system, resor leder till mycket visdom och tillfredsställelse. Om detta känsla inte vädjar till en arbetsgivare, är de inte värda att arbeta för i alla fall.

Rekommenderas: