Lifestyle
“Affär eller fritid?”
Det är en fråga som har ställts en miljon gånger på hotellincheckningsbänk, biluthyrning och biljetträknare över hela USA och världen: "Reser du för affärer eller fritid?" Kul eller jobb?
Nu finns det ett nytt svar: bleisure.
Annars känd som en "bizcation" eller "workcation, " är fritid en växande trend i resevärlden där affärsresenärer tacklar på några extra dagar i början eller slutet av en affärsresa under en "me time". Dessa extra dagar kan används för att utforska destinationen mer, koppla av och ladda, eller bara ha en långsam dag eller två för att komma ikapp.
Medan chefer i det förflutna kanske har rynkat på detta (och anställda var osäkra på policy och för rädda för att fråga), har det under de senaste åren skett en förändring i kommunikationen med chefen och den anställda som var på samma sida när det gäller en förlängning av fritid. Förra året såg 60% av affärsresorna med en fritidskomponent av något slag, vilket visar att trenden inte bara växer utan också aktivt antas och marknadsförs av företag. Med 286 miljarder dollar som spenderades på inhemska affärsresor 2016 finns det definitivt tillräckligt med vridrum i dessa resebudgetar.
Det finns flera skäl till att fritidsresor börjar starta. Först är den typ av resenärer som gör dessa resor: millennials. Med växande kraft och antal i arbetskraften reser millennialgenerationen mer för affärer och går på fler affärsresor än tidigare generationer och tar i genomsnitt 7, 4 resor per år.
Detta matas in i det andra skälet, som är en bättre balans mellan arbetsliv och liv, något som millennials uttryckligen har prioriterat när och var de arbetar. Millennialanställda vill ses och uppskattas som värderade medlemmar i ett företag, inte utbytbara kuggar, så de ansöker om och arbetar på företag som behandlar dem som sådana, vilket gör att de kan balansera arbete och deras personliga liv.
"Ökningen i avslappnade resor korrelerar med det faktum att fler och fler människor vill skapa en bättre balans mellan arbetsliv och liv för sig själva", säger Hertz vice ordförande för resedistributionförsäljning Maurice Honor.
Arbetsgivarna har kämpat med den nya trenden för arbetskraften och är ivriga att behålla personal och öppnar upp för idéer och policyer som bleisure eftersom det förhindrar utbrändhet och främjar lojalitet - en lycklig anställd är en bättre tillgång för företaget totalt sett, med ökad produktivitet och större sannolikhet att stanna på företaget på lång sikt. Så om det kräver några extra dagar med lite ledighet här och där (särskilt med tanke på att, som den första generationen som går in i arbetskraften med teknik och internet, är millennials ständigt inställda i alla fall) så kommer företag att komma ombord och lägga till fritidspolicyer, som varierar från företag till företag i detaljer som hotellvistelser, vad som kan diskonteras som företagskostnad, förlängningslängd, etc.
Och det är inte bara hip-start-ups som är fulla av unga människor som integrerar bleisure: stora företag tar uppmärksamhet, med inflytelserika aktörer på affärsresemarknaderna som AMEX Global Business Travel skriver och delar blogginlägg och artiklar som beskriver de många fördelarna med att tillåta anställda att ta fritid. Toppreseföretag som Expedia har också genomfört studier om fritidsresor för att visa sina fördelar och omfattning.
Men vänta. Behöver inte anställden fortfarande betala för sitt eget hotell för de extra nätter, såväl som måltider och grejer? Om de är i en storstad är det inte billigt!”
Det är riktigt att lägga till en dag eller två på fritiden kommer att vara på resenärernas egen krona. Men de kan fortfarande dra nytta av några av de många förmånerna för affärsresor som kommer att sänka kostnaderna, som att be om att använda företagets logi på hotellet. En logi är en reducerad avgift per natt som förhandlas fram mellan hotellet och företaget som kan spara stora pengar, och många företag implementerar redan detta i sin fritidspolicy för anställda med jetinställning.
Bleisure har redan gjort sig hemma i USA med de bästa inhemska destinationerna som Seattle, Denver, Atlanta och mer. Mindre städer som Minneapolis eller Tampa som annars inte får stora turistantal, men ser många affärsmän, kan också vara tilltalande för en lång helg. Även om det kanske inte verkar som ett ton att göra, är ett hantverksbryggeri eller trendig mathall vanligtvis aldrig långt borta, och personliga resekostnader kan hållas mycket låga.
Att lägga till ett tillfälligt tillägg till internationella resor ökar också, med 80 procent av affärsresorna utomlands har förlängts. Med företaget som står för räkningen för den internationella flygningen till Tokyo, en av de ledande internationella bleisure destinationerna, varför inte?
Så nästa gång du planerar för den stora affärsresan, var inte rädd för att fråga din chef om du tar den extra dagen eller två för att göra den vandring utanför staden som du alltid har velat eller utforska museer. Chansen är stor att de kommer att godkänna det och kanske till och med uppmuntra det. Bleisure är ett fantastiskt sätt för företag att visa uppskattning för sina anställda men också för anställda att bredda sin världsbild, vilket kommer att göra dem till bättre företagare, bättre resenärer och, viktigast av allt, bättre människor.
