Nyheter
Som flygpassagerare kan det se ut som om du måste hoppa genom hundra ringar innan du ens kan gå ombord på planet. Tja, dessa hoops är inte mindre otaliga för flygbolagets själva. Och det är inte bara flygvakter. Sid Ouared, en före detta anställd i British Airways, avslutades från sin kundtjänst på sin sista utbildningsdag eftersom hans frisyr stred mot klädkoden. Enligt Ouareds åsikt är hans skjutning ett exempel på diskriminering. "Enligt dem, " sade han till The Sun, "följer man bullen inte deras enhetliga politik. Det faktum att de avskedade mig för att vara en man med långt hår är löjligt och sexistiskt.”I videon nedan berättade han för ITV News att” de avskedade mig påståenden om att mitt hår är som en "tjejhår."
Om han ville behålla sitt jobb fick han höra att han antingen måste klippa håret, lägga det i en turban eller (kanske, mest överraskande) bära dreadlocks. Eftersom ingen tidigare arbetsgivare någonsin har haft problem med sin längd eller stil, var Ouared ovillig att klippa håret, och eftersom han varken är Sikh eller Rastafarian var dessa alternativ inte fråga. British Airways klädkod säger emellertid att mäns frisyrer ska vara "rena, snygga och välvårdade", med hästsvansar "endast tillåtna att säkra dreadlocks." Riktlinjens vaga språk ger tillräckligt med utrymme för båda sidor att göra ett rimligt argument.
Poängen med upprörelse för Ouared och många andra är att kvinnor får bära håret i bullar utan problem. Det uppmuntras till och med. Är Ouareds skott ett exempel på en bländande dubbelstandard? Eller förstärker det helt enkelt flygbolagets rätt att verkställa klädkoder som följer en föredragen estetik?
H / T: Resor och fritid
