Lifestyle
Följ Matador på Vimeo Följ Matador på YouTube
Ryan Carson, vd för Treehouse insåg något efter att han hade fått barn. Han insåg att han bara hade ett 18-årigt fönster med sina barn och oavsett hur mycket pengar han gjorde eller hur framgångsrik han var, det var en sak han aldrig kunde köpa: tid.
Så han ändrade sin företagspolicy för att få anställda att arbeta bara fyra dagar i veckan. Genom den framgångsrika modellen för sitt företag såg han hur denna policy något "genomförbart för verkliga företag och riktiga människor på mycket konkurrenskraftiga marknader."
Anställda säger att ledigheten hjälper till att "främja kreativ energi", men det är inte Carsons största motivation. Som han säger i videon: "Vi tar i princip löjligt bra hand om människor eftersom vi tycker att det är rätt att göra."
Carson fortsätter med att säga:”Vi befinner oss i en tid i mänsklig historia där det för första gången är möjligt att arbeta mindre.” Så varför inte dra fördel? Kolla in videon för att höra mer.
