Ekonomiskt kunnigt
I den här videon använder Erin Meyer från Harvard Business Review sin forskning om”tvärkulturell förvaltning” för att beskriva hur varje land runt om i världen närmar sig affärsförhandlingar på olika sätt. Vilka länder är de mest konfronterande? Vilken hat erkänner att de inte håller med? Vilka länder föredrar att affärskonversationer är känslomässigt uttrycksfulla? Vilka länder anser att emotionellt uttryck är oprofessionellt?
Videon analyserar också hur människor i varje land skapar förtroende: vissa länder värderar”affektivt förtroende” - förtroende byggd genom känslomässig närhet, tillgivenhet och empati - medan andra värderar”kognitivt förtroende” - förtroende baserat på en track record av att utföra uppgifter, och pålitligt få jobbet gjort.
Kolla in videon ovan för att ta reda på var ditt land faller på grafen. För att läsa mer om denna typ av forskning, kolla in Erin Meyers hela artikel i Harvard Business Review här.
