Resa
1. Vi använder termer som "Girl Boss."
Under de senaste åren används termen Girl Boss liberalt i populærkulturen och i form av hashtags över hela sociala medier. Det ses som ett sätt att stärka kvinnor professionellt, men när du tittar närmare på är det faktiskt ganska förnedrande. Girl Boss antyder att kvinnliga chefer behöver en söt liten kval och att de ännu inte har separerat sig från sina yngre jag, även om de har uppnått betydande framgångar i sin karriär.
Män kallas inte "pojkebossar", de kallas helt enkelt chefer. Att lägga till 'tjej' framför 'chef' tar vikten ur titeln och singlar kvinnor från män. Kvinnor bör bara kallas chefer. Du skulle inte kalla Oprah eller Hillary Clinton en Girl Boss skulle du?
2. Det finns mycket fokus på kvinnligt mode i vår kultur
Det är djupt ingripen i vårt samhälle att först komplimentera små flickor för deras fysiska utseende. Om du går till en barnklädaffär är alternativen för flickor vanligtvis mycket mer överväldigande än för pojkar. Från frilly vita festklänningar till hårbågar i alla regnbågens färger finns det ett visst meddelande om att vår kultur skickar ut att utseende bör vara en högsta prioritet för kvinnor.
Detta blir problematiskt eftersom det bara fokuserar på det ytliga, och inte på individuella egenskaper och talanger. Det får små flickor att växa upp och tro att utseendet är viktigare än vad som finns i deras hjärnor.
Nästa gång du fångar dig på väg att komplimentera en liten flicka med hennes utseende, försök istället att fråga om hennes favoritböcker eller hobbyer. Detta kan leda till en verklig konversation som inte är centrerad kring spetsar och band. Detta nummer togs nyligen upp under prisutställningar som Emmys, där #askhermore-hashtaggen skapades för att uppmuntra rapporter att ställa kvinnliga skådespelerskor frågor utöver den typiska "vem har du på?" -Frågan.
3. Kvinnors idrott tas inte ofta på allvar
Vår kultur tenderar att ge dem mindre uppmärksamhet, oavsett om det visar sig av bristen på lag i gymnasiet eller av de låga lönerna för professionella kvinnliga idrottare. För att ta kvinnliga idrottare på allvar måste det göras en övergripande attitydförändring för hur samhället ser kvinnor i idrott.
Nyligen under OS i Rio fanns det många sätt att kvinnor fick känna sig mindre än. Katie Ledecky kallades”nästa Michael Phelps.” De fem senaste gymnastiklagarna för kvinnor visades som om de hänger i köpcentret medan de väntade på sidan. Det första steget för att förändra uppfattningen av kvinnors idrott är att fästa uppmärksamhet på ojämlikheterna, som utan tvekan kommer att leda till meningsfulla samtal och uppmuntra människor att vidta åtgärder för jämställdhet inom idrotten.
4. Vi vårdar antagandet att pappor inte hjälper till
Under de senaste åren har det varit mycket diskussioner om hur kvinnor kan ha både en framgångsrik, uppfyllande karriär samtidigt som de är en vårdande, närvarande mamma. Det som verkar saknas i dessa samtal är att det ofta är fäderna som ansvarar för att hjälpa till att göra detta möjligt, och de tar ofta en till stor del okänd roll i uppfödning och hushållning. Kanske är de en hemma-pappa eller en fungerande far som drar sin rättvisa vikt i hushållet.
Konversationen ska inte handla om en kvinna kan balansera sin karriär och sina barn, det ska handla om vikten av att hitta en partner som är villig att hjälpa henne att uppnå båda.
5. Vi använder förolämpningar som slutar på "som en tjej."
I vårt samhälle lär vi oss från en tidig ålder att lägga ner killar genom tjejcentriska förolämpningar. Allt från att spela idrott dåligt till att visa känslor offentligt är en ursäkt för att använda den förnedrande frasen "som en tjej." Många använder denna förolämpning utan att ens inse att dess djupa konsekvenser, att det fortsätter att försvara könsstereotyper för både män och kvinnor.
Ett sätt att vi kan börja vända denna negativa förening är att ändra den till en positiv. För några år sedan skapade företaget för feminin hygienprodukt Alltid en kampanj som väckte uppmärksamheten på frasen”som en tjej” och syftade till att förvandla den till något som stärker istället för att förolämpa.
6. Vi fortsätter att slumpmässigt slampa kvinnor
Toxiska termer som vanligtvis används för att hänvisa till kvinnor som”enkla” kastas ofta utan mycket tankar. Det är ännu värre när kvinnor använder dessa termer för att lägga ner andra kvinnor. För att visa män att det är oacceptabelt att slampa skam kvinnor, kvinnor måste samlas och sluta slampa skämma varandra.
En stor del av kampen kommer att stoppa den slampa-skamande trenden på sociala medier, vilket har blivit ett enkelt sätt för båda könen att lägga ner kvinnor under skyddet av Internet.
7. Vi tänker fortfarande på”feminism” som ett dåligt ord
Det fruktade F-ordet har många kvinnor och män som snabbt förnekar någon förening till det. Feminister ses ofta som stereotypa arga lesbiska som hatar allt och allt som har med män att göra. Det första vi behöver göra för att rensa detta är att lära massorna att feminism inte handlar om hat eller skapa en kvinnodominerad värld, det handlar om att uppnå jämlikhet. Män kan hjälpa till genom att inte vara rädda för att kalla sig själva feminister - eftersom termen helt enkelt betyder att de stöder lika rättigheter för både män och kvinnor. På så sätt kan feminister spendera mindre tid på att definiera feminism och mer tid att uppmuntra andra att stödja det enkla begreppet lika rättigheter för båda könen.
