Resa
Foton: författare
Hur du kan avsluta ditt ESL-jobb utan att förstöra ditt rykte eller för dina lärare och utan att behöva boka det ur landet som en kriminell.
Alla som har undervisat engelska utomlands har hört talas om "midnattkörningen." En lärare som är hemlängtad, trött på kulturschock eller trött på arbete lämnar sitt jobb (och landet) i hemlighet. Jag vet att det är vanligt, men personligen gör tanken mig lugn.
Om du inte gillade ditt jobb i ditt hemland skulle du bara sluta att dyka upp? Troligen inte, och det borde inte bli annorlunda utomlands. Du kanske undviker en hel massa av besvärlighet, men att lämna obemyndat gör saker svårare för alla utom dig.
Min chef på en sydkoreansk språkskola förklarade att han aldrig skulle anställa en amerikan för deras”rykte” för att överge kontraktet utan föregående meddelande. En lärare som jag träffade i Thailand anlitade aldrig lärare utanför universitetet av samma anledning.
Att sluta är aldrig en picknick, men det behöver inte innebära att smyga runt eller lämna människor med dåliga intryck av dig eller dina landsmän. Nedan följer några tips om hur du lämnar ett jobb utomlands.
Tänk igenom det
Tydliga råd, men det säger. Att bryta ett kontrakt kan tyckas få konsekvenser, särskilt om du aldrig tänker arbeta i det landet igen. Du gjorde dock ett åtagande, och något tog dig till det jobbet i första hand. Sätt dig ner och fundera över situationen.
Vad är det med jobbet som inte flyter din båt? Om materialen är svaga, schemat är otroligt, eller disciplinproblemen ignoreras, kan ett lugnt men fast möte med chefen bara hjälpa. Om din chef gillar dig är han mer än villig att göra förändringar för att inte förlora dig.
Är administrationen en röra? Är chefen tyrannisk? Om arbetsförhållandena är verkligen obehagliga och förändringar är oförutsebara, kanske du arbetar på bekostnad av din förnuft. Att sluta verkligen borde vara en sista utväg, men om du är eländig, avsluta avtalet på ett förnuftigt sätt.
Fråga runt lärarens rum
Alla betydande språkskolor har berättelser om skurkliga ex-lärare och deras nötiga upplevelser. Fråga dina kollegor och andra EFL-lärare om tidigare sluta berättelser. Kommer skolan att hämta den sista lönen, eller kommer du att befinna dig från din lägenhet nästa morgon? Tillåter ditt arbetsvisum att du kan byta arbetsgivare om du vill arbeta på en annan skola? Om dina flyg har betalats, måste du ersätta företaget? Finns det ett böter för tidig uppsägning? Är det verkställt?
Om skolan har ett gott rykte och alltid har behandlat dig rättvist, var då rättvis i gengäld. Läs över avtalets uppsägningsklausuler, meddela och avsluta med boken. Om du har det med god auktoritet att saker och ting blir ful när du meddelar dig, var du beredd. Ordna att bo hos en vän om du är borta, boka dina flyg om ditt visum kan avbokas, spara pengar om du inte ser den sista betalningen.
Var så tydlig som du kan
Företaget förtjänar att veta om de gör allt rätt och dina skäl för att lämna är personliga, som hemlängtan eller en ansträngd långdistansrelation. Om du bara inte ska lära dig som en karriär, ge chefen ett "det är inte du, det är jag" -prat, ostligt som det låter.
Men om jobbet i sig är smutsigt, förklara det på det enklaste sättet som möjligt. Rant inte eller kommentera fejningar som”det är omöjligt att arbeta här!” Ledningen kanske inte leds till deras utländska personals normer för arbete och kanske aldrig har insett att möten i sista minuten eller obetald övertid inte är normen för du.
Slutligen, snälla åh, snälla inte trumma upp en döende farmorshistoria bara för att komma ur ditt kontrakt. Språkskolägarna pratar lika mycket som lärarna gör, och alla vet att nio av tio”familjekriser” inte är riktiga. Du gråter bara varg och förstör trovärdigheten för lärare som trängs med tragedi medan de är utomlands. Inte coolt.
