Resa
Förvandla dina reseventyr till en fördel över konkurrenterna i din sökning efter ett jobb.
Du har bara fått tillbaka från ett år bort och nu måste du få ett jobb. Du är nervös och måste ta reda på hur du blir berusad på vandrarhem, ligger på stränder och fotograferar kyrkor kan klassificeras som "erfarenhet."
Först andas. Det är inte så farligt. Du har tur, inte bara för att du måste resa, utan för att aktuella händelser har blivit till din fördel.
Företag behöver erfarna människor som känner till andra kulturer, har en önskan att lära sig, är motiverade, pratar ett annat språk och är villiga att flytta runt, som alla är egenskaper du besitter.
Det var bara fem år som att ta ett ledigt år betraktades som självmords karriär, men nu betraktas det ofta som en karriärförstärkning - ett tecken på oberoende, motivation och ambition. Arbetsgivare kommer inte att kasta bort ditt CV längre på grund av ett gapår.
Men hur förvandlar du det året till konkret upplevelse för att visa upp i ett CV?
1. Lägg inte allt på din CV
90% av dina resor är egentligen inte "upplevelse", utan mjuka färdigheter du tog upp på vägen: människors färdigheter, självförtroende och självständighet. Även om du kanske frestas att skriva saker på din CV, gör det inte. Du låter ostliknande och som om du bara sätter in värdelöst fyllmedel.
2. Det är inte CV, det är följebrevet
Dina resor är en berättelse och detaljerna översätts inte så bra som punkter på ett CV. Prata om dem i följebrevet, där du kan ge mer information.
Förklara varför du lämnade, vad din erfarenhet lär dig och hur det gör dig till en bättre anställd. Det är också här du vill nämna de "mjuka färdigheterna", eftersom de kräver mer detaljer än ett enkelt punktpunktsuttryck. Diskutera dina resor i djupet här med bara en liten del av CVen som stöd.
Foto av SOCIALisBETTER.
Tips: Öppna intervjuer med roliga (men inte överhistoriska) berättelser. Det kommer att få dig att skilja dig från alla andra. De som är villiga att ta en chans är den typ av ledare som företag letar efter. De vill ha människor som leder dem till nya riktningar, inte slösa bort bakom ett skrivbord.
3. Steg för steg instruktioner för att formulera din upplevelse
Steg ett: Kalla det vad det är. Många sätter sin resa under arbetslivserfarenhet, men eftersom det inte är arbete är det inte arbetslivserfarenhet. Längst ner i ditt CV, skapa ett avsnitt som heter "Annan erfarenhet" och titta på det "(ditt namn) Gap Year" och inkludera datumen.
Steg två: Välj konkreta färdigheter. Färdigheter som översätts till vilket jobb som helst. Liksom allt på ett CV, kommer det att handla om hur du säger saker. Välj din formulering noggrant. Till exempel:
Prutade över en dollar med en tuk-tuk-förare eller försökte rädda några tusen Dong från en tröja i Vietnam? Förhandlingskunskaper.
Fastnade du på en flygplats för att du har glömt ditt flygplan? Anpassningsbarhet.
Måste du planera, finansiera och organisera din resa? Budgetering och planering.
Fick du fast i en djungel på natten för att du utforskade av leden? Självförtroende och självständighet.
Du får idén. Det handlar om att formulera din upplevelse korrekt. Lägg märke till hur det är alla färdigheter du kan använda i näringslivet. Jag satte inte ner någon av dessa "mjuka färdigheter".
Att skriva "Jag är bra med människor" är generisk och får dig att låta full av skit. Välj bara jobbrelaterade "hårda" färdigheter för CV eftersom det du gör är att visa hur din livserfarenhet kompenserar för din brist på praktisk erfarenhet.
Foto av psoup216.
Steg tre: känna din publik! Sätt bara resor på din CV om det hjälper till att förklara ett utökat arbetsgap (dvs. ett år eller längre), är relevant för jobbet eller unikt. Om allt du gjorde var att bo i Thailand på Phuket och bli full, är det värdelöst fyllmedel som bara skadar dig. Om du volontär på ett barnhem i Kambodja, fortsätt med det. Om det här jobbet kräver längre resor, lägg det definitivt här.
Så hur skulle allt detta se ut? Så här skulle jag sätta det på mitt CV.
Annan erfarenhet
Matt's Gap Year 2007-2008
- Utvecklade förhandlingsfärdigheter genom daglig kontakt med säljare på marknader och leverantörer i hela Asien.
- Lärde sig hur man anpassar sig till oförutsedda situationer och improviserar nya planer på grund av periodiska rese-missöden och oväntade händelser.
- Utvecklade budgeterings- och planeringsfärdigheter genom att finansiera, planera, organisera mitt år runt om i världen. Det handlade om att använda olika kalkylblad och hålla redovisning av utgifterna.
- Odlade språk- och kommunikationsförmåga genom kontakt med människor från hela världen. Lärde sig att använda icke verbal och verbal kommunikation för att övervinna kommunikation och språkbarriärer.
Det låter professionellt, handlingsbart och påtagligt. Det förklarar varje färdighet och hur jag utvecklade den. Kom ihåg att arbetsgivaren kommer att be dig att förklara dessa punkter precis som de skulle göra någon annan del av ditt CV.
