Expat Life
Jobb för invandrare är ett polariserande ämne i Sverige; det är så nära knutet till flyktingkrisen och Sveriges oerhört fördelaktiga sociala säkerhetsnät att till och med att prata om jobb kan göra en besvärlig. Men det finns vissa oroande hårda data om anställning som bara inte kan ignoreras. Till exempel hade bara 53% av flyktingarna som kom till Sverige 2003 heltidsarbete 2013, medan endast 30% av de som anlände för två år sedan hade jobb. En del av detta beror på Sveriges program”Svenska för invandrare” (SFI), som erbjuder gratis svenska språkkurser för invandrare - många invandrare tillbringar sitt första år i Sverige för att läsa och lära sig språket snarare än att leta efter arbete. Men hur är det efter det?
Det övergripande hindret som nykomlingar möter för att hitta arbete är inte att tala svenska. Den flyktighetsnivå som krävs för att fungera, inte bara tillräckligt utan superlativt, i en affärsmiljö innebär att potentiella anställda måste bevisa att de skulle vara ett bättre val för ett jobb än en inhemsk svensk - en barriär som nästan är omöjlig att rensa. Två nyligen flyttade migranter (en från Filippinerna och en från Australien) uttalade direkt att de kände att deras problem med att hitta arbete helt berodde på att de inte talade svenska. En annan migrant, Peter, flyttade till Trelleborg från Storbritannien 2004. Innan han flyttade tillbringade han 15 år i den brittiska armén och 6 år som fastighetsförvaltare i London. En gång i Sverige kunde han inte anställas någonstans. Han gick igenom SFI och betalade sedan för privatstyrda svenska som andraspråk-kurser. Efter 18 månaders fortsatt arbetslöshet tog han en obetald praktikplats (praktikants), vilket så småningom ledde till en betald position. Han sa att han "tyckte det var omöjligt att få ett jobb utan språkkunskaperna." Barbara, som flyttade från Frankrike, säger: "Även om du talar svenska föredrar rekryterare nästan alltid modersmål."
Sverige har också frodigt arbetslöshet inom specifika sektorer. Kort sagt, såvida du inte har kompetensutbildning och tillhör en specifik karriär, kommer ibland till och med att prata perfekt svenska inte öppna några dörrar för dig. Universitet, skolor och förskolor kämpar alltid för att hitta nya lärare, och internationella skolor har möjlighet att anställa engelska lärare, vilket är en välsignelse för alla som är färska från flygplanet med sina Masters of Education i handen. Emellertid tillägger Barbara: "De engelsktalande företagen är överbelagda med invandrares applikationer, så de är verkligen svåra att komma in i." Sverige, som de flesta länder, publicerar en lista med kvalificerade arbetstagare som den behöver mest - invandrare på dessa områden är mycket mer benägna att hitta arbete snabbare än de som inte finns på listan över välkomstkarriärer.
Läs mer: Verkligheten i föräldraskap i Sverige kommer att få dig att tänka om hur vi uppfostrar barn
Många svenskar hittar jobb via sina sociala nätverk, vilket ofta är en oöverstiglig svårighet för invandrare, som tycker det är notoriskt svårt att få vänner bland motvilliga svenskar och ofta slutar umgås med andra invandrare. Diane, som har bott i Sverige sedan 2012, arbetade som professionell kock i 15 år i USA. När hon flyttade till Malmo kunde hon inte få en fot i dörren:”Det är väldigt mycket muntligt och vem du vet som får dig ett jobb i ett kök här. Jag har aldrig haft svårt att hitta arbete innan jag flyttade hit och jag flyttade mycket i staterna.”Efter 3, 5 års sökning hittade hon äntligen arbete som förskolelärare; inte hennes kompetensområde, eftersom hon ursprungligen sökte ett jobb i förskolans kök, men de var desperata efter lärare.
Naturligtvis är elefanten i rummet för invandrare diskriminering. Sverige har teoretiskt välkomnat flyktingar och andra invandrare med relativt öppna armar, men på marken kan upplevelsen känna sig väldigt ovälkomlig. Invandrare rapporterar att de nekas tillgång till jobb på grund av deras namn eller utseende. Sveriges bostadskris innebär att det inte finns tillräckligt med lägenheter för alla, och hyresvärdar kan välja och välja hyresgäster, vilket ofta leder till att de med”utländska klingande” namn får stöta på baksidan.
Yafer, som flyttade tillbaka till Sverige för att vara närmare sin hustrus familj, säger att när han först flyttade, ringde han om ett jobb i en vårdinrättning som var desperat efter outfärdade arbetare. Hans svenska var adekvat men inte perfekt, och hans namn var israelisk. När han ringde fick han höra att de inte hade några lediga jobb. Hans svenska partner ringde tillbaka i det ögonblick han hängde upp och presenterade sig själv på perfekt svenska och efternamnet Jensson … och fick höra att de drunknade i arbetet och frågade hur snart hon kunde börja. Det är en ful verklighet, men sjunkande rasism bubblar under ytan på Sveriges arbetsmarknad (som det är i de flesta länder) och att förneka den roll den spelar i invandrarnas svårigheter att hitta arbete är obetydligt.
Sammantaget har vissa invandrare mycket positiva upplevelser som flyttar till snön och svensk fisk. Jag hörde från flera som lärde sig snabbt svenska, hittade praktikplatser som ledde till heltidserbjudanden efter bara några månader, eller som hade turen att landa med en karriärväg eller anslutningar som öppnade exakt rätt dörr. Men de allra flesta av dem jag pratade med - och Sveriges ökande arbetslöshetstal inför husbubblan - sa att det var en daglig kamp för att hitta arbete. Diane tillade:”Jag tillbringade fyra år som stöttes helt av min pojkvän, och jag hatade det. Jag ville bara jobba.”
