Nyheter
Åskådlig, offentlig diskriminering kan verka som en saga historia, men tyvärr är det vanligare än du kanske tror. Ett Facebook-inlägg, skapat av en anställd i Kang Chiao Kindergarten i Taipei, Taiwan, sökte ersättare för barn i åldern fyra till fem år, början av början av juli. En ganska standardannons, med undantag för ett avsnitt, som lägger till ett viktigt anställningskriterium.
Foto: Facebook / Williams Kaboré
”Skolan har informerat mig om att den inte kommer att acceptera ansökningar från människor som inte kommer från övervägande engelsktalande länder eller som är svarta eller mörkhyade. Jag är ledsen. Jag är så ledsen."
Även om de anställda i dagis avlägsnade omedelbart inlägget efter omslaget, har bilder av annonsen publicerats av Facebook-användare. Williams Kaboré, en 21-årig student vid Tamkang-universitetet, skrev i ett senare inlägg att en sådan rasistisk politik är mycket respektlös för hela vårt ras, vilket också bidrog till många ekonomiska, sociala, vetenskapliga och andra områden som gör våra framsteg livet lättare idag.”
Andra i Taiwans svarta samhälle ekar Kaborés känslor. "Vi vill visa alla hur rasistiska vissa människor i Taiwan är", skrev en haitisk major programvaruteknik vid Tamkang University, "särskilt om jobb här."
Det är uppenbart att detta inte är första gången rasdiskriminering har varit en fråga i Taiwan. "Detta är normen i Taiwan, " sade en engelsklärare från Saint Lucia. "Vi har sett dessa inlägg av och på, men det är det mest löjliga vi alla har sett."
Under tiden har Kang Chiao-skolan utfärdat ett uttalande där de hävdar att de inte diskriminerar baserat på ras, trosbekännelse, färg, etnicitet, religion eller sexuell läggning, med insisterande på att deras lärare anställs "baserat på deras utbildningskvalifikationer och relaterade akademiska erfarenheter." I själva verket förbjuder Taiwans lag om arbetsförmedling strängt arbetsgivare från rasbaserade anställningspraxis.
Medan skolan många tillskriver inlägget till en missförståelse, kvarstår frågan: varför det uppenbara diskrimineringsmönstret i Taiwan? Tja, tillströmningen av västerländsk kultur till Asien har gjort engelska till ett mycket önskvärt språk och engelska som modersmål till en vara. När det gäller att anställa lärare verkar skolor föredra vita, amerikanska eller brittiska expats, eftersom de passar den traditionella engelsktalande etniska formen. Taiwans önskan att förbereda sina elever för framgång i en engelskspråkig värld är förståelig, men att anställa metoder som hindrar tusentals icke-vita lärare - som kanske är mer kvalificerade än vita lärare - är inte bara olagligt utan skadar hälsan och framstegen av deras utbildningssystem.
H / T: NextShark
